Quanto ganha uma babá? [2021]

Se você quer saber quanto ganha uma babá, é porque está pensando em ingressar nessa profissão, certo?

Se a sua resposta é “sim”, você está no lugar certo!

Trabalhar como babá pode ser uma ótima ideia, já que se trata de um mercado bastante amplo e com ótimas possibilidades de emprego. Mas antes de começar a atuar na área, faz todo o sentido querer saber quanto ganha uma babá em 2020.

Neste artigo vamos responder qual é o salário de quem atua nesta profissão e o que é preciso para começar acertando.

Quanto ganha uma babá: os fatores que influenciam o salário

Antes de falar sobre quanto ganha uma babá, é importante entender os elementos que podem influenciar a remuneração desta profissional. Veremos, a seguir, os principais:

Modalidade de contratação

Um dos fatores que impactam o valor do salário de uma babá e os seus benefícios é a forma como ela é contratada pela família. De acordo com a Lei Complementar nº 150 de 2015  vale a seguinte regra:

• Babás que trabalham três vezes na semana ou mais: são consideradas empregadas domésticas e devem ter suas carteiras de trabalho assinadas pelo empregador. Com isso, têm direito a todos os benefícios previdenciários e trabalhistas que a CLT oferece, como férias, 13º salário, adicional noturno, descanso semanal remunerado, FGTS e auxílio-desemprego, por exemplo.
   
• Babás que trabalham uma ou duas vezes na semana: podem ser tidas como diaristas. Com isso, o empregador não tem obrigação de assinar a carteira de trabalho da babá e ela não tem direito aos benefícios das profissionais celetistas.

Base de cálculo para o salário

A resposta sobre quanto ganha uma babá também passa pela base de cálculo utilizada para definir o salário. Atualmente, podem ser usados dois pisos: o salário mínimo nacional e o regional.

Em 2020, o salário mínimo nacional é de R$ 1045,00.

Mas, para as babás – e os demais empregados domésticos – há também pisos regionais nos estados de São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Paraná (PR), Rio Grande do Sul (RS), e Santa Catarina (SC) que podem ser considerados. Veja quais são eles:

• SP: R$ 1.163,55/mês;
• RJ: R$ 1.238,11/mês;
• PR: R$ 1.436,60/mês;
• RS: R$ 1.237,15/mês;
• SC: R$ 1.215,00/mês.

Para os demais estados, utiliza-se o salário mínimo nacional como piso.

Vale dizer que o salário mínimo nacional e regional são os menores valores que podem ser pagos para os empregados domésticos. Por isso, o patrão pode oferecer um salário superior a esses valores.

Jornada de trabalho

Seu salário como babá também vai depender da jornada de trabalho, ou seja, do número de horas em que você estará atuando.

Assim, para saber quanto ganha uma babá, é necessário definir qual é a sua jornada de trabalho. Veja quais são as opções possíveis:

	Jornada integral	Regime parcial	Escala 12×36
Número de horas de trabalho	8 horas diárias,44 horas semanais ou até 220 horas por mês	6 horas diárias,25 horas semanais ou até 125 horas por mês	12 horas de trabalho seguidas por 36 horas de descanso
Cálculo do salário	Pagamento baseado no piso nacional ou regional	Pagamento baseado no piso nacional ou regional, mas proporcional às horas trabalhadas	Pagamento baseado no piso nacional ou regional

Repare que no caso do regime parcial, em que a jornada é limitada a 25 horas semanais, o salário da babá é proporcional ao período trabalhado. Assim, para calcular quanto ganha uma babá que trabalha meio período é necessário:

1.     Dividir o total do salário base por 220 horas. O resultado é o valor da hora de trabalho;

2.     Multiplicar o valor da hora de trabalho pelo número de horas mensais trabalhadas.

Se tomarmos como exemplo o valor do salário mínimo nacional de 2020 e uma babá que trabalha 120 horas por mês, teríamos:

Valor da hora de trabalho: R$ 1045 / 220 = R$ 4,75

Salário mensal: R$ 4,75 x 120 horas = R$ 570,00

Dicas: como começar a trabalhar como babá?

Agora já sabemos que a pergunta “quanto ganha uma babá” pode ser respondida com: “o salário de uma babá depende de fatores como a base de cálculo (que pode ser o salário mínimo nacional ou regional), o regime de contratação e a jornada de trabalho”.

No entanto, se você quer se inserir neste mercado, não adianta ficar de olho só na remuneração. É preciso ter foco e dedicação para conquistar seu emprego na área. Para isso, valem algumas dicas:

Tenha certeza do que você busca

A profissão de babá tem muitos benefícios, mas também exige profissionais que realmente gostem da área e tenham vontade de trabalhar com crianças e adolescentes.

Ter paciência, ser cuidadosa, respeitar diferenças e ter disponibilidade para se inserir no contexto familiar da casa é essencial.

Busque capacitação

Mesmo quem já tem experiência cuidando de crianças pode – e deve – buscar capacitação para elevar seu nível como profissional e conseguir boas oportunidades de trabalho.

Via de regra, os cursos para babás abordam questões como recreação, introdução alimentar, primeiros socorros, doenças infantis, apoio à educação escolar e entretenimento.

Tenha referências para apresentar

Além de fazer um bom currículo, mostrando suas experiências profissionais anteriores, suas características como profissional e detalhando os cursos e treinamentos que já fez, também é importante apresentar referências como cuidadora de crianças.

Depoimentos das famílias que já atendeu ou dos professores dos treinamentos que realizou são boas opções para agregar.

Alinhe as tarefas e detalhes da contratação

Quando as oportunidades começarem a surgir, tenha o cuidado de alinhar muito bem os detalhes da contratação – incluindo o seu salário como babá – e as tarefas que estão inclusas no trabalho.

Também é muito importante entender quais são as expectativas dos pais, qual é a linha de criação que eles aderiram e o que eles esperam da sua chegada.

Bem, você já sabe quanto ganha uma babá e conhece alguns caminhos para ingressar nessa profissão tão importante! Agora conte para a gente: esse artigo do Enconta te ajudou a entender melhor como o salário de uma babá é calculado?

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